Konflikte zwischen Gesellschaftern Insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen - hierzu gehören unabhängig von der Rechtsform auch Selbständige, Familienbetriebe, Personengesellschaften und Vereinigungen – können im Kreis der Gesellschafter / Inhaber Konflikte entstehen, die sich an vielfältigen Ursachen festmachen. Beispiele: Unterschiedliche Unternehmens- oder individuell-persönliche Ziele der Beteiligten Generationenkonflikte innerhalb der Gesellschafter Konflikte in Familienunternehmen (erweiterter Kreis möglicher Beteiligter, unterschiedliche Funktionen in der Unternehmensordnung, Familienkonstellation) Gesellschafterwechsel und Modalitäten der wirtschaftlichen Auseinandersetzung, Strategien und Modalitäten der Fortsetzung des Unternehmensbetriebs Die Mediation wird die unterschiedlichen Rollen der Beteiligten transparent machen und alle, auch bisher evtl. unberücksichtigte, Interessenslagen einbinden. Leistungsfelder: Konflikte zwischen Unternehmen bzw. Selbständigen bzw. Privatpersonen Konflikte zwischen Gesellschaftern Unternehmensinterne Konflikte Streitigkeiten in Erbangelegenheiten Miet- und Nachbarschaftsstreitigkeiten Mediation im Öffentlichen Bereich